渋谷で働く外国人の税金

渋谷の朝は早い、リブロス総合会計事務所のスタッフSです。


渋谷には、外国人観光客がたくさんやって来ます。

しかし、観光客だけでなく、最近は

渋谷で働く外国人サラリーマンもとても増えています。


そこで、渋谷で働く外国人サラリーマンの税金について


日本で働いている外国人の所得にも所得税という税金がかかります。

日本の所得税は、個人を3つに区分して所得に課税しています。

居住者(永住者・非永住者の2つに区分)、非居住者のいずれかに該当するか確認しましょう。


国税庁HP


https://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2875.htm


ほとんどの渋谷で働く外国人サラリーマンは、居住者に該当すると思います。



 会社から給料、報酬の支払を受けている場合

原則として給料等から所得税は源泉徴収されているので、既に所得税を支払っています。

ただし、給与以外として支払を受けている場合は年末調整されませんので、

国民健康保険、生命保険などの控除がある場合は

確定申告をすると還付される場合があります。

還付を受ける場合には、確定申告する必要があります。


また、

日本に居住する外国人は、住民税という税金を支払わなければなりません。

住民税の納税は、その所得のあった年の翌年に支払うことになります。

会社から給与をもらっている場合は、通常、所得税と同じように給与から源泉徴収されます。しかし、会社によっては、所得税のみしか源泉徴収しない場合があり、そういった場合は、役所から送られてきた住民税の納付書で納付します。



Individual Income Taxation System in Shibuya 

People working in Japan, including foreign workers, are subject to income tax. 

Japanese Individual Income Taxation is divided into 3 categories; Permanent resident, Temporary resident, and Nonresident. Each working individual should have knowledge on which category he/she falls into.

 

For further details regarding the 3 Individual Income Taxation categories, visit the Internal Revenue Service Website:

https://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2875.htm

 

For people who are working in Japan, income tax is withheld from their salaries and/or wages by the employer. They are then subject to pay the employees’ individual income tax to the government. Individuals who are not under a certain company’s regular payroll do not carry-out “Year-end adjustments” so people who file their tax refund application may be entitled to a partial or full refund based on the deductions made from their medical insurance expenses. 

 

All residents in Japan must pay residential taxes. Residential tax amount is based on the total sum of an individual’s last year salary. Basically, residential and income taxes are withhold by his/her company. However, there are some companies which only withhold income taxes. In this case, an individual would receive a residential tax invoice directly from his/her local ward office.